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林澜
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湖北
第一章:职业化准备 1、公司类型及制度化解读 2、行业分析及职业定位 3、职业化准备 第二章:简历编写技巧 1、简历编写技巧:准备求职了,却还苦于没有一份像样的简
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一:仪态呈现方法 大部分的人都有惯性姿势,长久就造成了骨骼以及肌肉歪斜。课程创新多种参与方式,科学训练规范的站立行走。 二:体验式授课 专业导师采用生动的体验式授
陈伟来
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张守春
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欧阳锦中
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莫沫
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第一部分 ·有效的招聘测评体系 1. 招聘中常遇到的问题 2. 招聘和人才评估的重要性 3. 成功招聘甄选系统的五大要素 4. 保证准确、公正的测评,获得求职者认
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第一部分 · 有效的招聘测评体系 1.有效的招聘测评体系 2.用人部门和人力资源部门的协同合作 3.成功招聘甄选系统的五大要素 4.保证准确、公正的测评,获得求职
彭荣模
招聘管理与
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学员收益 通过培训,学员掌握有效的招聘组织管理与结构化
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的技巧,熟练掌握
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