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新员工培训讲师授课见证
彭江根
21世纪的新员工如何培训
培训管理
21世纪的新员工如何培训随着市场的发展“后80和90后”的人力资源成为这个时代的主力军,那么21世纪的新员工如何培训?在此期间我在跟企业做这个开头的内训的时候,跟形
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蔡明锐
新员工
11月16日,因nike大中华区邀请,去nike天津友谊店给当地门店新员工进行入职培训。培训的内容为:团队建设及nike专业销售技能、到场约30多位学员,培训过程为
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农商行
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2016年 2-3月份受邀参加了新员工综合能力培训,该次培训是该农商行又一次返聘,感谢各位领导的信任。同样也获得了领导及学员的一致好评,在服务系统及营销系统导入模
孙军正
新员工培训
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文/中华讲师网著名讲师孙军正招人难,留人更难事目前企业人力资源管理最令人头疼的事,特别是对于新员工。加强
新员工培训
是一个好的解决办法之一。红色管理创始人、中华讲师网
郑博远
从“猴子够香蕉”看
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职业素养
曾经看过一个有趣的故事:笼子里养着五只猴子,然后在笼子中间挂一个香蕉。猴子因为喜欢吃香蕉,所以就争着去够,但是笼子上安装的喷水器立即喷向所有猴 子,如果有哪只猴子试
孙军正
如何提高
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的效率
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胡雪力
新员工培训
创新五步曲
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新员工培训
是企业对新员工管理的开始。通过培训能够使新员工更快胜任岗位,从而取得更好的工作业绩。因此,营造创新性培训模式,是一项与员
孙军正
基于胜任力的
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基于胜任力的
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肖震教授在南京市首届大学生创业大赛上演讲数字经济的新动能主题,数字经济时代,每一个组织从诞生之初就归属于一种共生关系,并在数据流的支撑下实现由简单向复杂的演化。如
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