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篇讲师授课见证
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新员工讲师授课见证
何新云
新员工
导师配置的注意点
人力资源
培训管理
深圳
现在很多企业已经越来越认识到为一个
新员工
配备导师的重要性,这就有点像是过去为新工人找个师傅是一样的道理。这里暂且不说为
新员工
配备导师的意义和价值,仅仅提及一条,成
汪文辉
新员工
培训四大价值
培训管理
目前很多企业的岗前企业培训都流于了形式,要实现以下价值才是有效、高效的培训。一、将一批别人转化为自己人的过程较有实力的企业每年都要引进一批大学毕业生,然后像“宝”一
练荣斌
新员工
培训的一些常见误区
培训师培训
多年研究总结发现,很多企业在针对
新员工
培训方面做的并不成功,究其原因,是企业陷入了一个误区。这个误区就是企业仅仅把
新员工
培训当作一种例行行为,正是很多企业有这种想法
彭江根
21世纪的
新员工
如何培训
培训管理
21世纪的
新员工
如何培训随着市场的发展“后80和90后”的人力资源成为这个时代的主力军,那么21世纪的
新员工
如何培训?在此期间我在跟企业做这个开头的内训的时候,跟形
孙军正
新员工
三个培训阶段
培训管理
文/中华讲师网著名讲师孙军正企业
新员工
培训一般包括企业发展历史、企业概况、企业文化、企业管理制度、团队合作和沟通等课程,培训形式采取了以讲授类课程为主,结合活动类课
熊建军
兴业银行
新员工
培训
职业素养
客户:兴业银行 地点:上海市 - 上海 时间:2012/4/20 0:00:00 兴业银行
新员工
培训,2012年十期。
彭江根
门店
新员工
培训如何搞?
培训管理
门店
新员工
培训如何搞?门店员工最容易离职的时间,是在入职两周之内。或因为对行业失望,更多是因为没有很快融入团队。不少门店店长采用的是用“放牛吃草”式,甚至振振有词说
孙军正
新员工
培训最重要的四个方面
培训管理
时下,培训的重要性已经成为共识,很多企业都在加强员工的培训与提升,对于
新员工
更是要进行岗前培训,培训的内容也是五花八门。笔者结合自己的工作经验,认为
新员工
的培训应该
骏君,2024年6月22-23日在武汉,主讲实训公开课《房地产行业的短视频营销与直播卖房实战》,深度讲解抖音、视频号、小红书等平台的运营技巧与创意法则。
骏君
互联网
新媒体营销
短视频营销
直播卖房
骏君,资深互联网人,实战派、革新派的网络营销专家,被搜狐评为“2014年度最佳网络营销专家”,现任北大电商总课题组江苏中心主任,曾在北京大学、清华大学、南京大学、
【萨维尔&广东省公路建设有限公司南环段分公司】《酒店前厅工作规范及核心话术》培训回顾
萨维尔
酒店前厅工作规范
核心话术
通过了解酒店前厅工作的重要性和规范,掌握了预订、接待、咨询、投诉处理等各个 环节的核心话术,提高了沟通能力和服务水平。同时,提高了应变能力和解决问题的能力。
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