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培训管理讲师授课见证
盖烈夫
备课把好十道关:之三
培训管理
培训师备课要把住十道关的第三关是:采集素材,收集资料。 什么是培训素材?培训素材是培训的原始材料,是备选的、没有经过筛选、总括、提炼的客观实际的现象。什么是资料?
李国辉
政务接待礼仪培训
培训管理
主要培训:政务接待 政务办公礼仪培训 中国行政管理学会后勤工作管理委员会专题培训:政务接待与政务办公礼仪。政务礼仪是国家公务员在工作场合所应该恪守的有关人际交往的
刘明瑞
现代企业员工培训的思考
培训管理
人才的培训教育是人力资源特别是高层次人力资源开发获取高素质人力资源的一种基本原动力。人才是企业的第一资源,培训教育是一种投资,对人要进行终身教育,企业、部门、单位
周子淳
培训师其实是快速消费品
培训管理
自从在浦东办了一个场地做沙龙以来,有很多的培训师来合作,但我发现,能讲课的人多,能招生能宣传的人不多;很多老师都是希望我们这个平台招人他来讲,宣传,发布消息,这些事
蒋观庆
由客户拜访想到培训的有效性
培训管理
一次与浙江某客户生产经理沟通,其最近在更换新打包机,性能和操作强度,安全性都比以前使用的有大大的改善,可是,由于操作工年龄偏大,使用中抵触心里很强,因为以前的设备
刘楠楠
让员工幸福的计算公式
培训管理
看过关于幸福的定义很多,但好像都没有谁说清楚过,从网上看到这样一个公式,立刻觉的很形象化:幸福=得到的-max(期望的,别人得到的)。 有人看了公式立刻说:“我知道
范一智
我们的培训到底怎样做?(转)
培训管理
随着新的年度目标的执行,企业开始关注培训话题,近期不少企业老总都在问我“我们的培训到底怎样做?”“什么样的培训才是专业有效地?”“我们到底该培训谁?”等一系列的问题
《“80、90后”员工管理艺术》
培训管理
第一部分 80、90后思想个性特征 一、八零后员工特点 1、离职率较高 2、学习需求较高 3、自我追求更高 4、目标定位过高 5、经济利益至上 6、职业定位模糊 7
彭小东:白酒花重金砸向明星演唱会吃力不讨好?抢占心智就投放外广告!
白酒广告
全球华人总裁卓越行销力导师暨中国广告传媒培训,品牌竞合力暨切割领导力艺术创始人,中国广告协会学术委员,广告营销实战导师,首席专家,中国广告传媒首席专家,行业领军人
中国媒体节主席彭小东:户外广告传媒的发展创新趋势!
中国媒体节
当我们走在都市的大街小巷,户外广告就如同一道道亮丽的风景线,不仅装点着城市的面貌,更在无声中引领着消费潮流,传递着品牌的力量。随着科技的飞速发展和消费者行为的深刻
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