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篇讲师授课见证
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红智博讲师授课见证
鸿智博
红智博
谈领导力:领导需要包容力
企业管理
红智博
谈领导力:领导需要包容力 文/
红智博
企业管理培训专家
红智博
教授接受A单位邀请去做培训。遇B领导约我单谈管理问题。B领导一开口就是如何处理异己。我笑了。对于公
鸿智博
红智博
谈职业生涯:员工莫做杨修之死
企业管理
红智博
谈职业生涯:员工莫做杨修之死文/
红智博
一次培训中,著名企业管理培训专家
红智博
老师听一位老总讲了一个员工的案例。企业中曾经有一位员工能力非常强,但就是嘴不好,什
鸿智博
红智博
谈职业生涯:掘弃就是勇气
团队建设
红智博
谈职业生涯:掘弃就是勇气 文/
红智博
在课上,我做了一个关于“勇气”的实验。我先给学生放了一个关于自然界弱肉强食的短片。影片里既有动物的相互残杀,也有科学家为
鸿智博
红智博
谈职业生涯:我爱灰太狼
企业管理
红智博
谈职业生涯:我爱灰太狼 文/
红智博
在动画片《灰太狼与喜洋洋》中,我最欣赏的就是灰太狼先生,企业管理培训专家
红智博
老师这样说。灰太狼先生既是一位懂的爱情又对家
鸿智博
红智博
谈文化:文化将能人变成老实人
企业管理
红智博
谈文化:文化将能人变成老实人 文/
红智博
制度使人不能犯错,文化使人不愿犯错。这是总裁班上许多总裁问我的问题答案。他们通常问我,企业文化到底能起到什么作用?记
鸿智博
红智博
谈总裁领导力:别把管理者当领导
企业管理
红智博
谈总裁领导力:别把管理者当领导 文/
红智博
我给很多企业讲过课,许多企业一把手通常既是创始人又是董事长兼总经理。创业初期,这样的组织结构是可以理解和接受的。但
鸿智博
中国战略落地执行首选讲师-
红智博
教授(1)研究方向
领导力
中国战略落地执行首选讲师-
红智博
教授(1)研究方向多年来致力于战略管控、永续经营基因传承、变革领导力、战略落地与执行研究有所建树。曾受邀请在《瞭望》《电子商务世界》
鸿智博
红智博
谈领导力:员工就是领导的镜子
企业管理
红智博
谈领导力:员工就是领导的镜子 文/
红智博
很多企业请我做过管理顾问并且到去讲课,在企业里经常遇到一些管理冲突的问题,资深管理培训专家
红智博
教授说。一次,去企业
鸿智博
红智博
谈企业管理:不要让资本说话
企业管理
红智博
谈企业管理:不要让资本说话 文/
红智博
著名企业管理培训专家
红智博
老师在一次企业高峰论坛上遇到一位曾经认识的总裁。一聊才知道,这位总裁刚刚换了地方。我很奇怪,
鸿智博
红智博
谈团队管理:检查过程很重要
中层管理
红智博
谈团队管理:检查过程很重要文/
红智博
一次,在北京的一场关于领导力的公开课上,我讲到管理者的重要的工作之一就是做检查。在下边坐着500多名的管理者中有人问道,管
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